まずは先輩に同行して、
仕事を見学します。
ヤクルトスタッフとして働くうえでの基本マナー、商品知識などの座学研修や先輩ヤクルトスタッフへの同行研修まで、すぐにお仕事を始められるように、実践的な研修を行っています。
研修
社会人経験のない方でも安心。
充実の研修メニューをご用意しています。
Process研修の流れ
Curriculum研修内容
まずは先輩に同行して、
新人同士で悩みを共有し、
解決を目指す時間。
仕事を始めて4か月が経つころには、ひととおりの仕事を経験し、自分自身の課題が見えてくるもの。
同期が集まる集合研修で悩みを分かち合い、解決策を考えます。
さらなる成長を目指す時間。
6か月になるとヤクルトスタッフとしてはほぼ一人前。
この研修では同期が集まり、お互いの体験談を語り合うことでトークのバリエーションUPなどを目指します。
“ありがとう”に気づく時間。
仕事を始めて9か月。
この研修では、同僚やお客さまへの感謝をふり返ります。
最後にはうれしいサプライズも・・・！
1年間の振り返りと、
今後の目標づくり。
就業1年後に同期で集まり、研修を行います。
お仕事を始めてからの自分の成長を振り返りながら、さらにスキルアップするための目標設定を行ったり、知識力・コミュニケーション力の向上を目指します。